Concorsuali

Le procedure concorsuali disponibili sul Portale dei procedimenti del Ministero della Cultura comprendono l’insieme dei procedimenti amministrativi finalizzati alla gestione delle selezioni, della mobilità e dello sviluppo professionale del personale, nonché all’accesso a specifiche opportunità formative.

In particolare, tali procedure includono:

Interpelli: procedure selettive interne per l’individuazione di personale idoneo a ricoprire specifiche posizioni, tramite valutazione delle candidature presentate.

Mobilità, distacchi e collaborazioni: procedimenti relativi al trasferimento temporaneo o definitivo del personale tra uffici o amministrazioni (mobilità interna, mobilità a scambio, distacchi e collaborazioni).

Progressioni e passaggi di area: procedure selettive per il passaggio tra profili professionali o aree funzionali (orizzontali e verticali), finalizzate alla crescita professionale.

Stabilizzazioni: procedure volte alla regolarizzazione del rapporto di lavoro secondo la normativa vigente.

Aspettativa: gestione delle richieste di sospensione temporanea del rapporto di lavoro da parte del personale.

Scelta sedi: procedimenti che consentono ai candidati risultati idonei o vincitori di selezionare la sede di assegnazione tra quelle disponibili, secondo l’ordine di graduatoria e le regole previste dal relativo bando (descrizione generale coerente con la logica dei flussi concorsuali digitalizzati sul portale).

Bandi di ammissione ai corsi: procedure per la partecipazione a percorsi formativi o scuole di alta formazione, che prevedono la pubblicazione del bando, la presentazione delle candidature e la successiva selezione dei partecipanti, gestite integralmente tramite il portale (coerente con le funzionalità di invio candidature e gestione selezioni previste in piattaforma).